湖南黄金天岳矿业有限公司2025年公开招聘公告

　　湖南黄金天岳矿业有限公司2025年公开招聘公告

　　湖南黄金天岳矿业有限公司(以下简称“湖南黄金天岳”)是湖南矿产资源集团有限责任公司的二级子公司，成立于2021年6月23日。该公司由湖南矿产资源集团与平江县人民政府共同组建，注册资本为8亿元人民币。经营范围包括黄金矿产的采选;黄金、有色金属、稀土金属、非金属等矿产资源的投资、开发利用及相关产品的生产、销售;矿山采选工艺、工程的技术研发、技术咨询、技术服务。

　　根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　(一)招聘岗位和计划

　　采购销售干事，1人。

　　(二)待遇

　　按公司薪酬管理办法和所在岗位初始工资待遇等确定。

　　二、报考资格条件

　　(一)必须拥有中华人民共和国国籍;

　　(二)必须支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党的领导和社会主义制度;

　　(三)必须具备大学专科及以上学历(全日制)，专业领域需为经济或财会;

　　(四)年龄通常要求在18周岁以上、30周岁以下(即出生日期在1995年3月至2007年2月之间);

　　(五)必须拥有良好的思想政治素质和道德品质;

　　(六)必须适应岗位的身体条件和心理素质要求，无职业禁忌病症;

　　(七)必须无违法违纪行为和相关记录;

　　(八)必须能够吃苦耐劳，具有强烈的责任心，服从组织和领导的安排，遵守纪律，热爱本职工作;

　　(九)必须具备岗位所需的学识、专业技能水平以及其他相关任职资格;

　　(十)必须无湖南矿产集团和公司近亲属任职回避的情况;

　　(十一)必须与其他单位无劳动关系。

　　三、招聘工作程序

　　(一)报名

　　2025年3月14日12:00前，符合招聘条件的人员提交报名表、第二代居民身份证、学历证书、职称或者职业资格证书等扫描件汇总(压缩文件)发至邮箱1115713171@qq.com，邮件标题格式为“专业-学校-学历-姓名”(联系人：戴曦，联系电话：18229600492)。招聘工作领导小组办公室根据应聘者提供的资料进行初审，凡符合招聘条件的予以登记。

　　(二)资格审查

　　1. 招聘小组将依据应聘者提交的报名资料执行资格审核。审核合格者将通过电子邮件、短信等渠道收到笔试和面试的邀请。应聘者需保持关注，对于未进入下一轮的候选人，我们将不再单独通知(此规定适用于后续所有情况)。应聘者需在考试当天将个人资料的原件及复印件(原件审核后退还，复印件将被保留)递交至公司招聘工作领导小组办公室。

　　2. 资格审查将覆盖整个招聘流程。若在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求或提供的资料存在虚假，一经查实，将立即取消其考试或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的办法，至少需要两名考生参与，未达人数要求则延迟或取消本次招聘(具体以公司通知为准)。考试综合成绩计算按笔试和面试成绩(保留小数点后两位四舍五入，下同)分别按60%和40%的权重计入总成绩即综合成绩=笔试卷面分×60% +面试平均分×40%。

　　1.笔试(总分100分)：基础知识、岗位专业知识，考试时间60分钟，采用闭卷方式进行。笔试成绩合格分数线为75分，未达笔试合格分数线的应聘人员，不得进入下一环节。

　　2.面试(总分100分)：主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等。面试成绩合格分数线为75分，未达笔试合格分数线的应聘人员，不得进入下一环节。

　　(四)考察

　　根据综合成绩从高到低进行1:1比例的人员选拔。选拔过程中将考察应聘者的思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否符合应聘资格条件等多个方面。

　　若应聘者在体检或考察过程中不合格，或主动放弃资格，在公示期之前，将按照同一岗位应聘者的综合成绩排名，依次等额递补一次。一旦拟聘用人员公示结束，将不再进行递补。

　　(五)录用

　　1.根据笔试和面试的综合成绩，结合全面考察的结果，从高到低选拔出优秀的候选人。

　　2.对审查合格的候选人，经公司会议审批通过后，将进行为期5个工作日的公示。

　　3.体检环节：所有拟录用人员必须参加体检，体检不合格者将不予录用。

　　4.体检合格且公示期间无异议的人员，将办理聘用手续并签订劳动合同。录用后将进入六个月的试用期，试用期满后，根据考核结果办理转正手续，正式成为公司的合同制员工;若考核不合格，则解除劳动合同。

　　四、纪律与要求

　　(一)本次招聘工作秉承公开、公平、公正的原则，坚决杜绝一切不正之风，包括但不限于虚报年龄、学历、冒名顶替、请人代考、伪造证明、篡改证件等行为。一旦查实，将立即取消其录用资格。

　　(二)应聘者必须诚信参加考试，承诺所提供的资料真实可靠，满足应聘岗位的资格要求;同时，应主动申报与公司领导的亲属关系，并遵守相应的回避制度。

　　(三)招聘监督小组办公室纪检审计部将全程监督招聘过程，对任何违规行为将依照公司规定予以严肃处理。如在招聘过程中发现违规行为，欢迎向公司招聘监督小组办公室纪检审计部进行举报。(联系人：李运来，联系电话：18674557950)

　　五、报考注意事项

　　(一)参与笔试、现场资格审查、面试及体检时，应聘者必须携带有效身份证件原件及其他相关证件。缺少必要证件的应聘者将无法参加笔试、现场资格审查、面试和体检。

　　(二)应聘者需准时抵达公司指定地点参加笔试和面试。迟到超过15分钟者将被视为自动放弃参与资格。

　　(三)考试现场规则。应聘者应统一在会场等候，并遵从工作人员的安排，依次进入考场。完成应聘后，不得参与本组其他应聘者的现场观摩，应聘结束后即可离开，并等待公司的后续通知。

　　(四)本次招聘活动不收取任何费用，不指定任何考试辅导用书，亦不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请应聘者切勿轻信非官方渠道的虚假信息，以免受骗。

　　(五)应聘者在招聘过程中产生的交通、食宿、体检等费用需自理。

　　(六)应聘者所提供的材料仅限于本次招聘甑选流程，恕不退还。

　　六、本次招考政策由湖南黄金天岳矿业有限公司负责解释。

　　附件1：湖南黄金天岳矿业有限公司采购销售岗位职责及要求.doc (97 K)

　　附件2：湖南黄金天岳矿业有限公司应聘人员报名表.doc (174.5 K) 来源：http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1002683

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